Morelia, Michoacán. - La Secretaría de Seguridad Pública de Michoacán reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad laboral, destacando el caso de Claudia Álvarez Núñez, operadora del 911 Emergencias y paratleta, quien ha encontrado en el C5 una plataforma para su crecimiento y desarrollo personal.
Claudia, de 44 años, ha sobresalido en diversas disciplinas deportivas, obteniendo medallas en basquetbol y tiro con arco. Su historia es un ejemplo del enfoque inclusivo del C5, donde se garantiza un entorno laboral accesible para todos los empleados, sin importar sus capacidades.
“Trabajar en el C5 cambió mi vida por completo, ahorita soy una persona completamente independiente y muy segura de mí misma”, comenta Álvarez. Este testimonio no solo refleja la transformación personal de Claudia, sino también el impacto positivo del C5 en la vida de sus trabajadores.
El proceso de selección para integrantes del C5 incluye una convocatoria abierta, permitiendo que personas con diversas habilidades se integren al servicio público. Claudia destaca el sentido de propósito en su labor diaria: “Lo que más me apasiona en la vida es mi trabajo, poder ayudar a las personas a través de la línea 911 Emergencias”.
El C5 Michoacán continúa trabajando en mantener un entorno inclusivo, donde cada colaborador tenga la oportunidad de contribuir al bienestar de la ciudadanía. Esta misión asegura que el C5 no solo salva vidas, sino que también fomenta el desarrollo integral de sus empleados.
