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Cantabria reduce su desempleo en 507 personas en marzo

Cantabria registra una reducción de 507 desempleados en marzo, la cifra más baja desde 2008, con un aumento en la contratación.

El descenso en el paro marca un récord en la cifra de desempleados de marzo desde 2008.
Foto: Especial

Santander, Cantabria. - El número de desempleados en las oficinas de empleo de Cantabria disminuyó en 507 personas en marzo, lo que representa una reducción del 1,73% respecto al mes anterior. Esta caída se ubica por encima de la media nacional, que es del 0,94%, logrando la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008.

Al finalizar marzo, Cantabria registraba un total de 28,877 desempleados, un dato que muestra un descenso acumulado de 784 parados en el último año, equivalentes a una reducción del 2.6%. En cuanto a los sectores, los servicios experimentaron la mayor disminución con 505 parados menos, seguido por la construcción, la agricultura y la industria.

Los datos revelan que de los desempleados totales, 3,255 eran extranjeros, reflejando una disminución del 3% respecto al mes anterior. La mayoría de estos trabajadores provienen de países extracomunitarios, y el sector servicios sigue siendo el que mayor cantidad de solicitantes de empleo absorbe. Por otro lado, el paro entre hombres y mujeres también presentó descensos, aunque el de las mujeres fue algo más acentuado.

En términos de contratación, Cantabria registró un total de 13,523 contratos, un aumento del 8% en comparación con marzo del año anterior. De estos, 4,377 contratos fueron indefinidos, lo que implica una mejora notable en la estabilidad laboral. Sin embargo, el 67.63% de los contratos sigue siendo temporal, aunque esta cifra muestra una pequeña disminución.

El informe nacional también refleja un descenso en el paro, con una reducción notable en el sector servicios, que fue el principal motor de esta caída. Las cifras de marzo alcanzan los niveles más bajos del desempleo en 18 años, lo que subraya una tendencia positiva en el mercado laboral, aunque se requiere atención continua en la creación de empleo de calidad.

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