Saltillo, Coahuila. - Ante los cambios en los procesos operativos de diversas empresas, la Secretaría del Trabajo de Coahuila ha activado un protocolo integral de acompañamiento para los trabajadores afectados. La estrategia busca asegurar sus derechos laborales y ofrecer conexiones a nuevas oportunidades de empleo.
El Gobierno de Coahuila ha comunicado que esta iniciativa se realiza en respuesta a los ajustes que están ocurriendo, especialmente en la automotriz General Motors. Aunque hasta ahora solo se ha documentado un reacomodo significativo en esta planta, se han observado despidos menores y movimientos dentro de otras industrias.
De acuerdo con la información oficial, el protocolo incluye la colaboración de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, el Servicio de Empleo estatal y el Centro de Conciliación Laboral. A través de estos organismos, se brindarán asesorías legales y se facilitará el acceso a vacantes de empleo formal para aquellos que buscan reintegrarse al mercado laboral.
La Secretaría del Trabajo ha destacado que los trabajadores que requieran asesoría legal pueden comunicarse vía WhatsApp al 844 594 4972 para recibir atención inmediata. Además, el Servicio de Empleo se encargará de conectar a los trabajadores con oportunidades laborales en diversas ramas, lo que incluye la participación activa de cámaras, sindicatos y municipios.
El comunicado concluye reafirmando el compromiso del Gobierno de Coahuila de promover empleos dignos y proteger los derechos laborales, en un entorno laboral cambiante y lleno de desafíos. Con estas acciones, se espera mitigar los posibles impactos negativos en la masa laboral del estado.
