Durango, Durango. - La huelga programada para el 11 de febrero en la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) parece estar próxima a ser conjurada, tras los acuerdos alcanzados entre la Rectoría y los sindicatos. Ambas partes han llegado a un consenso sobre la negociación contractual.
Los sindicatos, después de varias asambleas, han manifestado su aceptación a las propuestas de la Rectoría. Se espera que la formalización de estos acuerdos se concrete a través de la votación de las bases, un trámite que se considera casi seguro, dado el ambiente de conformidad entre los miembros sindicales.
El sindicato del personal académico, liderado por Marko Antonio González Preza, ha resaltado avances significativos, entre ellos un incremento del cuatro por ciento directo al salario, así como la jubilación de 30 académicos que cumplían con los requisitos para ello. Estos cambios buscan mejorar las condiciones laborales y salariales del personal docente de la universidad.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UJED, bajo la dirección de Francisco Olivas Quiroga, también ha valorado positivamente los ofrecimientos laborales. Se ha destacado que el salario mínimo para los trabajadores administrativos incrementará de cinco mil 400 a ocho mil pesos, beneficiando a cerca de 900 empleados que actualmente están por debajo del mínimo.
Finalmente, tanto el SPAUJED como el STEUJED convocarán a votaciones donde los trabajadores decidirán la aprobación de estos acuerdos. Este proceso democrático asegurará que todos los miembros tengan voz en la implementación de las mejoras alcanzadas en la negociación.
