Tijuana, Baja California. - La informalidad laboral deja a miles de trabajadores en condiciones de vulnerabilidad, sin acceso a pensiones ni seguridad social, alertó Noé Morales Meza, director de empleonuevo.com. Esta situación afecta el bienestar individual y colectivo, impidiendo que los empleados coticen para su retiro y tengan acceso a servicios médicos.
Morales Meza destacó que las empresas que operan en la informalidad no solo privan a sus trabajadores de derechos básicos, sino que también evaden el sistema fiscal. Esto conlleva una disminución de ingresos para el Estado, afectando la capacidad de sostener programas sociales vitales.
Además, el fenómeno de la informalidad genera un efecto dominó que impacta a negocios establecidos. Estos enfrentan presiones para operar sin cumplir con normativas fiscales, replicando prácticas irregulares. Aunque Tijuana tiene niveles de formalidad más elevados que otras zonas del país, el aumento de cierres de pequeñas empresas ha exacerbado la situación.
La pérdida de empleos formales se acentuó por la disminución de personal en grandes compañías, lo que impulsa a muchos a buscar pequeños emprendimientos informales. Morales Meza explicó que el impacto del cierre de microempresas, que suelen tener menos de 15 empleados, es mucho más grave, ya que sus propietarios se ven obligados a reintegrarse a la economía informal.
El cierre de registros patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social representa un 3% de pérdida del padrón en Tijuana, reflejando la reducción constante de empleos formales. A pesar de un entorno laboral complejo, hay una expectativa de que el mercado laboral pueda comenzar a recuperarse gradualmente en el futuro.
