Durango, Durango. - La Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) anunció el inicio de un proceso de retiros voluntarios para empleados del sistema educativo. Esto se lleva a cabo en un contexto de recortes de personal, siguiendo las instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, quien solicitó una reducción del 18% en la plantilla de empleados no sindicalizados.
Los recortes son parte de una estrategia para afrontar las limitaciones presupuestarias que enfrenta la SEED. Según fuentes de la secretaría, la alta nómina de empleados ha sido insostenible, lo que ha llevado a la decisión de despedir a aquellos trabajadores no afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Empleados con años de antigüedad podrían ser afectados, al igual que los más vulnerables de la nómina.
La situación también se ve complicada por el contexto político en el país. Adán Augusto López, quien tuvo un papel importante en la política duranguense, ha renunciado a su cargo en la Junta de Coordinación del Senado bajo presiones significativas. Su salida se percibe como un golpe para otros políticos locales que habían dependido de su apoyo y financiación.
Con el foco puesto en los recortes, se incrementan las demandas para que se eliminen también a los "aviadores" en la nómina. Estos trabajadores fantasmas han sido motivo de críticas durante años, aunque se anticipa que dicha eliminación no se llevará a cabo, ya que muchos de ellos serían parte de círculos cerrados de influencia y apoyo en la política local.
La situación actual sugiere que el estado se encuentra en un momento crítico de reestructuración. La incertidumbre sobre los futuros pasos a seguir genera inquietud no solo entre los empleados de la SEED, sino también entre los ciudadanos que siguen de cerca los cambios en la administración estatal y su impacto en la educación pública.
