Durango, Durango. - Cerca de 900 trabajadores de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) están percibiendo un salario que es hasta un 40% menor al establecido por la ley. Francisco Olivas Quiroga, dirigente del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UJED (STEUJED), mencionó que continúan las gestiones para igualar sus ingresos a los estándares mínimos.
Olivas Quiroga indicó que la Rectoría no ha presentado la propuesta formal para mejorar los salarios. Existe consenso en el aumento salarial, pero aún se están definiendo otros aspectos relacionados con prestaciones y derechos laborales. El sindicato busca un incremento del 4% en el salario y un 2% en prestaciones, lo que totaliza un aumento de 6%.
Dentro de los trabajadores afectados, 550 son de base y 350 con contratos eventuales. Algunos empleados reportan ingresos de apenas 5,451 pesos mensuales, un 42% por debajo del salario mínimo vigente de 9,451 pesos. El sindicato destaca la necesidad de elevar los salarios para estos 900 trabajadores.
El líder sindical recordó que el año anterior se logró que 200 trabajadores alcanzaran el salario mínimo; sin embargo, el aumento del 13% en el salario mínimo este año contrasta con la oferta de solo 4% de la UJED, lo que hará que esos mismos empleados queden nuevamente por debajo de lo legal.
Además de la nivelación salarial, el sindicato se enfoca también en el tema de las jubilaciones. Este año, 41 trabajadores del STEUJED cumplen con los requisitos necesarios para jubilarse. Olivas Quiroga expresó la urgencia de avanzar en estos temas y espera respuesta por parte de la Rectoría antes del plazo que concluye este martes.
