Monterrey, Nuevo León. - Agua y Drenaje (AyD) de Monterrey ha logrado capacitar a 700 mujeres a través del programa “Cascos Rosas”, diseñado para fortalecer su inclusión en áreas operativas dentro de la empresa. Los cursos se llevaron a cabo de forma presencial y en línea durante el mes de marzo.
Esta iniciativa formativa incluyó la enseñanza de habilidades técnicas esenciales, como la reparación de fugas, trabajo en alcantarillado, electricidad y atención a emergencias como fugas de cloro. Las capacitaciones se hicieron con el apoyo de cuadrillas especializadas, asegurando que las participantes adquirieran conocimientos prácticos en el campo.
El director general de AyD, Eduardo Ortegón, destacó que esta capacitación representa un avance significativo para la institución. “Es la primera vez, en más de 120 años, que realizamos una capacitación operativa dirigida a mujeres-cascos-rosas/">mujeres. Este esfuerzo brinda herramientas para su desarrollo personal y profesional”, mencionó Ortegón.
El programa también promovió la participación de mujeres de diferentes estados, lo que permitió un intercambio de experiencias enriquecedor en el ámbito del sector hídrico. El compromiso de las asistentes fue evidente, ya que la convocatoria reunió a personal de municipios como Anáhuac, Sabinas Hidalgo, Salinas Victoria, García, Montemorelos y Linares.
“Cascos Rosas” no solo busca empoderar a las mujeres en el ámbito laboral, sino que también es un paso hacia una institución más inclusiva y preparada. Este tipo de iniciativas son cruciales para derribar estereotipos de género en sectores tradicionalmente masculinos.
