Ramos Arizpe, Coahuila. - La Asociación de Industriales de Ramos Arizpe (AIERA) ha implementado medidas para afrontar el recorte de más de mil 900 trabajadores en la planta de General Motors. Esta situación, atribuida a factores de mercado, resalta la necesidad de adaptarse a nuevas realidades laborales.
Diego Gándara Cavazos, presidente de AIERA, explicó que el ajuste no es exclusivo de la planta, sino una respuesta a una baja en la demanda global de vehículos eléctricos. La empresa ha optado por operar en un solo turno para mantener su rentabilidad en un entorno cambiante.
El impacto del ajuste de personal en General Motors podría extenderse a otros sectores industriales relacionados. Gándara Cavazos enfatizó la diversificación en la red de proveeduría de la empresa, lo que presenta un riesgo potencial para otras empresas proveedoras. La vigilancia permanente del sector se vuelve crucial en este contexto.
AIERA ya colabora con autoridades locales y demás cámaras empresariales para mitigar el efecto negativo del recorte. Este tema fue discutido recientemente en el Consejo Tripartita de Relaciones Laborales, donde se abordaron estrategias conjuntas para apoyar a quienes pierden sus empleos en la industria.
El presidente de AIERA destacó la importancia de la reconversión y la apertura a nuevas opciones laborales. Gándara Cavazos expresó su compromiso de no permanecer inactivos, resaltando que hay esfuerzos coordinados entre diferentes sectores para preparar a los trabajadores ante esta situación laboral desafiante.
