Seattle, Washington. - Amazon anunció una reducción de su plantilla global que impactará a al menos 16 mil trabajadores. Este recorte es parte de una reestructuración interna destinada a simplificar la organización y reforzar áreas consideradas estratégicas para el futuro de la empresa.
Este ajuste sigue a despidos previos realizados meses atrás, donde la compañía ya había eliminado miles de puestos. La mayoría de las salidas se concentrarán en Estados Unidos, mientras que otras regiones, como España, no se verán afectadas por despidos masivos.
Los empleados en Estados Unidos que se vean afectados por esta decisión tendrán un periodo de hasta 90 días para buscar oportunidades laborales dentro de Amazon. Esto forma parte de la estrategia de la empresa para permitir la reubicación del talento en áreas donde se prevé crecimiento.
Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología, destacó que este proceso busca hacer a Amazon más ágil y eficiente. La reestructuración también apunta a eliminar capas administrativas, redirigiendo recursos hacia equipos que generan mayor valor para el negocio y mejoran la experiencia del cliente.
Amazon aclaró que estos ajustes no significan una política de despidos recurrentes. Las decisiones se basan en evaluaciones del funcionamiento interno, buscando establecer bases más firmes para el crecimiento futuro en un entorno de cambios constantes en el consumo y la tecnología.
