Monterrey, Nuevo León. - La participación femenina en el mercado laboral de Nuevo León continúa en aumento, con muchas mujeres asumiendo hasta dos empleos para enfrentar el creciente costo de vida. Este fenómeno refleja una tendencia significativa en la fuerza laboral del estado.
Un análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana Nuevo León (Coparmex) indica que la tasa de mujeres asalariadas creció un 6% entre el primer y cuarto trimestre de 2025, superando el incremento promedio nacional de 1.2%. A finales de 2025, 32 mil 448 mujeres reportaron tener dos trabajos remunerados, un aumento del 30.5% respecto a los 24 mil 861 del primer trimestre.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, atribuye esta tendencia al encarecimiento del costo de vida en la zona metropolitana de Monterrey. “Las familias necesitan aumentar sus ingresos, y esto se logra con la participación de las mujeres en el mercado laboral”, señaló. Sin embargo, destacó que este fenómeno también presenta retos significativos en el ámbito personal y familiar por la doble jornada laboral.
El análisis también resalta que, en adición a las asalariadas, hay 184 mil 446 mujeres en trabajo independiente, contribuyendo desde la informalidad o el autoempleo. El dato de empleadoras también muestra un avance: 34 mil 239 mujeres ahora generan puestos de trabajo en Nuevo León, subrayando el crecimiento en la capacidad productiva femenina.
Ante este panorama, se hace un llamado a las empresas para que adopten modelos laborales más flexibles que permitan equilibrar la vida profesional y personal. La resiliencia del mercado laboral de Nuevo León ofrece oportunidades no solo para hombres, también para mujeres en un contexto nacional moderado.
