Monterrey, Nuevo León. - El reparto de utilidades para el año 2026 ha comenzado, generando inquietudes en trabajadores sobre si sus ingresos podrían ser retenidos para pagar deudas de pensión alimenticia o cualquier otro tipo de adeudo. La Ley Federal del Trabajo establece lineamientos claros al respecto.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los empleadores pueden retener parte de las utilidades de los trabajadores que son deudores alimentarios. La ley permite esta retención si existe una orden judicial que indique la obligación de cumplir con la pensión alimenticia. Este procedimiento es prioritario debido a la necesidad de garantizar el derecho a la alimentación de hijos o dependientes.
Por otro lado, las deudas bancarias como tarjetas de crédito o préstamos personales no impactan las utilidades. Según el Artículo 112 de la Ley Federal del Trabajo, estos ingresos están protegidos; las empresas no pueden descontar dinero de las utilidades por estos compromisos financieros. Esto asegura que los trabajadores mantengan los ingresos destinados a sus gastos básicos.
Aún así, si el trabajador tiene deudas con la empresa donde labora o créditos de instituciones como Infonavit o Fonacot, las utilidades sí pueden ser afectadas. La ley estipula que el descuento no debe exceder ciertos límites y que será acordado entre el empleado y el patrón.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo establece que las fechas del reparto de utilidades varían según el tipo de patrón. Para trabajadores de empresas, el periodo es del 1 de abril al 30 de mayo, mientras que para personas físicas es del 1 de mayo al 29 de junio.
