Ciudad de México. - En noviembre de 2025, el empleo formal y los sueldos reales sufrieron una disminución significativa en sectores vitales de la economía mexicana, según el reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicado el 30 de enero de 2026. Esta tendencia afecta de manera directa a trabajadores y consumidores en el país.
El Índice Global de Personal Ocupado (IGPOSE) presentó un descenso de 0.1% en comparación con octubre, alcanzando 97.9 puntos. Este resultado también marca una caída del 0.9% en relación al mismo mes del año anterior. Dentro de este indicador, el empleo no dependiente experimentó una disminución del 0.5% mensual y del 3.8% anual, mientras que el empleo dependiente mostró un retroceso del 0.1% mensual y un 0.7% anual.
En cuanto a las remuneraciones, el Índice Global de Remuneraciones (IGRESE) reportó una baja de 0.6% frente al mes anterior, aunque anualmente se observó un incremento del 1.5%, alcanzando 123.1 puntos. Por su parte, el Índice de Remuneraciones Medias Reales (IGREMSE) ajustó sueldos por inflación y mostró una caída de 0.4% en noviembre. Sin embargo, este índice reflejó un avance de 2.4% en comparación con noviembre de 2024, totalizando 125.6 puntos.
Los sectores analizados por INEGI incluyen construcción, manufactura, comercio y servicios privados no financieros, que son fundamentales para el empleo en el país. Los datos no ajustados estacionalmente indicaron que el personal ocupado total en noviembre cerró en 98.0 puntos, lo que significó un descenso del 1.0% desde el mes anterior. El empleo dependiente disminuyó 0.8% y el no dependiente un 3.9% en relación con noviembre de 2024.
A pesar de que el índice de sueldos reales alcanzó 119.0 puntos con un incremento anual de 1.7%, la disminución mensual sugiere presiones sobre los ingresos de trabajadores formales al final del año. INEGI destaca que las cifras fueron obtenidas de encuestas a empresas en cada sector incluido en el análisis. El próximo informe, que incluirá datos para diciembre de 2025, será publicado el 27 de febrero de 2026.
