Madrid, España. - Banco Santander ha reunido hoy en su sede a 50 directivas seleccionadas en la II edición del programa Santander W50 España, centrado en el liderazgo femenino en un entorno de transformación empresarial y social.
El evento comenzó con un desayuno-coloquio liderado por Ignacio Juliá, CEO de Santander España, quien abordó los desafíos actuales del liderazgo, destacando la digitalización y la sostenibilidad como ejes fundamentales para la evolución de las organizaciones.
Durante la jornada, se reconoció a las nuevas integrantes de la comunidad global de Santander W50, que ahora suma más de 1,300 directivas. Este programa ofrece formación exclusiva a las participantes, diseñada por la London School of Economics and Political Science, y les brinda la oportunidad de competir a nivel global con directivas de otros nueve países.
El evento también incluyó la ponencia "Liderazgo transformacional para una Nueva Era", a cargo de Isabel Tocino, vicepresidente de Santander España, quien subrayó la importancia de un liderazgo proactivo y sostenible. Asimismo, se realizó una mesa redonda con la participación de destacadas directivas, quienes compartieron sus experiencias y visiones sobre el futuro del liderazgo femenino.
El programa Santander W50 no solo busca desarrollar el talento femenino, sino que también refuerza el compromiso de Banco Santander con la igualdad de oportunidades. Este año celebra su XVI edición, con eventos locales en varios países, contribuyendo a la creación de una red de apoyo y desarrollo profesional para mujeres líderes en los negocios.
