Querétaro, Querétaro. - Juliana Hernández Quintanar, diputada local por Acción Nacional, anunció la presentación de una iniciativa dirigida a prevenir la discriminación hacia mujeres embarazadas en el ámbito laboral. La Secretaría del Trabajo, de las Mujeres y la Defensoría de Derechos Humanos colaborarán en este esfuerzo.
La legisladora local destacó que es fundamental implementar programas de prevención y visibilización a través de dos leyes: la Ley para Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y la Ley Estatal para Erradicar la Discriminación. Estas iniciativas tienen como objetivo crear un entorno laboral más seguro y justo para todas las mujeres.
La Secretaría del Trabajo se comprometió a desarrollar campañas de sensibilización sobre las consecuencias que enfrenta una mujer si se le niega empleo o se le despide por estar embarazada. Por su parte, la Secretaría de las Mujeres promoverá políticas públicas que garanticen el bienestar de este grupo y la Defensoría dará seguimiento a las acciones contra la discriminación laboral.
Hernández Quintanar resaltó que, aunque existen sanciones a nivel federal por discriminación, es necesario prevenir que tales situaciones se repitan. En Querétaro, se estima que al menos 56 mil mujeres han enfrentado discriminación debido a su estado de embarazo, lo que refuerza la urgencia de tomar medidas efectivas.
Esta iniciativa destaca la importancia de abordar este problema social y generar un cambio en los espacios laborales para proteger a las mujeres embarazadas y fomentar su inclusión en el mercado laboral.
