Ciudad de México. - La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que la reforma constitucional para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales será aprobada en las próximas semanas. Este cambio se enmarca en la conmemoración del 109 aniversario de la Constitución de 1917, destacando su relevancia social.
Durante su intervención en Querétaro, Sheinbaum subrayó que la propuesta tiene como objetivo fortalecer la justicia social en el país. La medida, impulsada por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, busca mejorar las condiciones laborales y potenciar el bienestar de los trabajadores.
La transición hacia la nueva jornada laboral no será inmediata. Se optará por un enfoque gradual para asegurar el consenso entre los sectores sindicales y empresariales. Así, la reducción de horas se implementará de la siguiente manera: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y, finalmente, 40 horas semanales en 2030.
Este proceso se desarrolla en diálogo con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) para garantizar que el desarrollo integral de los empleados no comprometa la productividad. La reforma responde a una necesidad del entorno laboral mexicano, priorizando el diálogo y la negociación.
La implementación de la jornada laboral de 40 horas está alineada con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Los beneficios esperados incluyen la disminución de la fatiga laboral, la prevención de enfermedades cardiacas y una notable mejora en la calidad de vida de la población trabajadora.
