Ciudad de México, México. - El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, aclaró que la nueva jornada laboral de 40 horas por semana no significa trabajar más horas o recibir menos salario. Esta afirmación surge después de la reciente aprobación de la reforma en el Senado de la República.
Bolaños destacó que con esta reforma, la jornada diaria seguirá estableciéndose en un máximo de ocho horas, lo que garantizará que los empleados trabajen cinco días a la semana. Además, subrayó que el propósito de esta medida es la reducción efectiva de la carga laboral semanal.
En un video publicado en sus redes sociales, el secretario afirmó que el modelo de un día de descanso obligatorio no es exclusivo de México, ya que se ha implementado en diversas naciones que han optado por reducir las horas laborales. Resaltó que al menos un día de descanso debe prevalecer, un estándar comúnmente aceptado en otras legislaciones laborales.
La nueva reforma establece que la carga laboral pasará de 48 a 40 horas semanales, marcando una significativa disminución en el horario de trabajo permitido. Esta modificación es un avance hacia la mejora de las condiciones laborales en el país, asegurando que la jornada semanal se ajuste a estándares más favorables para los trabajadores.
La implementación de esta reforma laboral implica un compromiso continuo por parte del Gobierno para proteger los derechos de los trabajadores. Los próximos pasos incluyen la vigilancia de su correcta aplicación en todos los sectores laborales, garantizando que los beneficios sean reales y percibidos por la población empleadora.
