Ciudad de México, México. - El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch, mencionó que se está considerando la posibilidad de instaurar dos días de descanso a la semana en lugar del tradicional solo uno. Esta propuesta cuenta con el respaldo del Consejo Coordinador Empresarial y podría impactar a 13.5 millones de trabajadores.
La iniciativa tiene como objetivo modificar el artículo 123 de la Constitución para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales. Según Baruch, esta modificación permitirá a los empleados disfrutar de un sólido marco laboral, estableciendo un día de descanso con un salario íntegro por cada seis días de trabajo.
A pesar de esta propuesta, la transición hacia las 40 horas semanales no será inmediata. En 2026, la jornada laboral se mantendrá en 48 horas, y la reducción será gradual, disminuyendo dos horas por año hasta llegar a las 40 horas en 2030. Esto plantea un cambio significativo, pero podría no satisfacer a todos los sectores involucrados.
Grupos como el Frente Nacional por las 40 Horas han expresado inquietudes sobre la falta de un segundo día de descanso, un aspecto que consideran fundamental para mejorar la calidad de vida laboral. Las demandas de estos colectivos resaltan la importancia de proteger los derechos laborales en el contexto de estas reformas.
Se prevé que la discusión sobre la propuesta continúe, generando debate entre sindicatos, empresarios y legisladores. La próxima semana, se llevará a cabo una reunión clave para evaluar los avances y posibles ajustes a la iniciativa.
