Saltillo, Coahuila. - Activistas locales denunciaron que la propuesta federal de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no incluye una perspectiva de género, lo que podría perpetuar la doble carga que enfrentan muchas mujeres. Azael Reyes Charles, del Frente por las 40 horas, subrayó que la reforma no hace frente a las tareas domésticas y de cuidado que muchas mujeres asumen sin remuneración.
Los críticos señalan que la gradualidad de la reforma, que propone una reducción de solo dos horas de la jornada cada año durante cinco años, es insuficiente. Reyes Charles argumentó que esta transición es demasiado lenta en comparación con las necesidades inmediatas de la población. La falta de atención a las urgencias actuales podría afectar negativamente a quienes requieren cuidados.
Además, el diseño de la iniciativa no asegura dos días de descanso a la semana, lo que limita los beneficios reales. Según los activistas, la redistribución de las 40 horas en seis días laborales no alivia la carga de trabajo ni mejora la calidad de vida de los empleadores, sino que mantiene el mismo nivel de agotamiento diario.
El Frente se opone a la propuesta no por la reducción de horas en sí, sino por cómo está formulada. Se percibe la iniciativa como un retroceso en los derechos laborales, que no ofrece mejoras significativas a las condiciones de trabajo. Reyes Charles insistió en que la aprobación de una medida sin beneficios reales sería perjudicial para la clase trabajadora.
Las particularidades de la cultura laboral en Coahuila exacerban el problema. En esta región, se normalizan las jornadas largas, y la idea de que trabajar más horas signifyca compromiso se ha arraigado. El activista comprometió a la ciudadanía a involucrarse activamente en el proceso legislativo y a utilizar las herramientas a su disposición, incluyendo manifestaciones y el uso de redes sociales para exigir cambios significativos.
