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Alfonso Ramírez Cuéllar respalda detención del alcalde de Tequila

Alfonso Ramírez Cuéllar apoya la detención del alcalde de Tequila, destacando la lucha contra la corrupción y la importancia de la rendición de cuentas.

La detención de Diego N. resalta la importancia de la rendición de cuentas y el combate a la corrupción en México.
Fuero eliminado permitió detención en Tequila, afirma Alfonso Ramírez CuéllarFoto: Cuartoscuro/X / Foto: Especial

Tequila, Jalisco. - La detención del alcalde Diego N. se convirtió en un punto focal de la agenda política y de seguridad en el estado. Capturado por autoridades en la Operación Enjambre, enfrenta graves acusaciones de extorsión, abuso de poder y presunto secuestro de empresarios locales. Este suceso ha motivado un debate sobre la rendición de cuentas de los funcionarios públicos.

El gobernador de Jalisco, Pablo Lemus, anunció que visitará Tequila para reunirse con la alcaldesa interina, Lorena Marisol Rodríguez Rivera, para abordar la situación actual. La presidenta Claudia Sheinbaum ha resaltado la necesidad de una mayor fiscalización de los recursos y de una investigación más profunda sobre los candidatos para prevenir abusos.

El diputado federal Alfonso Ramírez Cuéllar se pronunció a favor de la eliminación del fuero en diversas entidades y.validó la detención del alcalde, enfatizando que todos deben responder ante la ley. En una entrevista, recordó que desde 2016 los funcionarios locales en Jalisco no tienen fuero, lo que les permite enfrentarse a la justicia sin protecciones políticas.

Cuéllar acentuó que los partidos no deben servir como protección para actividades delictivas. Destacó que eliminar el fuero ha ayudado a evitar corrupción y complicidades en el proceso político. El legislador también propuso medidas para que los partidos realicen verificaciones exhaustivas antes de postular candidatos, con el fin de desincentivar la infiltración del crimen organizado en los gobiernos.

Por otro lado, Alfonso Ramírez Cuéllar se pronunció sobre la reforma de la jornada laboral, que se implementará de manera gradual entre 2026 y 2030, y que busca ofrecer un balance entre la vida laboral y personal de los trabajadores sin afectar el empleo.

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