Ciudad de México. - Las comisiones unidas del Senado de la República han aprobado por unanimidad un dictamen que reforma el artículo 123 de la Constitución, con el objetivo de establecer una jornada laboral de 40 horas semanales. Esta medida podría impactar a millones de trabajadores en el país.
El dictamen establece que la reducción de horas se implementará de forma progresiva, comenzando el 1 de enero de 2027. La jornada laboral actual de 48 horas se reducirá conforme a un calendario que lleva a la implementación de 40 horas al final de 2030. Las reducciones se programan en pasos anuales: 46 horas en 2027, 44 horas en 2028 y así sucesivamente.
Además de limitar las horas ordinarias, la reforma introduce nuevas reglas para el trabajo extraordinario. Las horas extras no podrán exceder las 12 horas semanales y se prohíbe que menores de 18 años realicen jornada extendida. Las horas extra se remunerarán con un incremento del 100% al salario base, y un 200% si se sobrepasa el límite legal.
Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha enfatizado que esta iniciativa es resultado de un diálogo amplio y busca abordar una deuda histórica con los trabajadores. Se espera que mejore la calidad de vida y reduzca el estrés laboral, sugiriendo trabajar cinco días y descansar dos.
A pesar del avance en el Senado, la jornada laboral de 40 horas aún no es oficial. Debe ser aprobada por el pleno del Senado y la Cámara de Diputados, y requerirá la aprobación de la mayoría de los congresos locales. Una vez publicada la reforma en el Diario Oficial de la Federación, el Congreso tendrá 90 días para hacer cambios en la Ley Federal del Trabajo.
