La Paz, Baja California Sur. - La Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS) y el Sindicato Único de Trabajadores Administrativos (SUTAUABCS) han llegado a un acuerdo para un incremento salarial del 4 % al personal administrativo tras varias mesas de negociaciones. Este acuerdo es un paso hacia la mejora de las condiciones laborales en la institución.
El convenio fue firmado el 9 de febrero en la sala del H. Consejo General Universitario, lo que subraya el compromiso de ambas partes por mantener un ambiente de diálogo y estabilidad laboral. La negociación refleja la disposición de la administración universitaria y del sindicato a trabajar juntos por el bienestar de sus empleados.
El Dr. Dante Salgado González, rector de la UABCS, consideró la negociación como un ejercicio de madurez y sensibilidad institucional. Resaltó la responsabilidad de ambos equipos en un contexto económico y social desafiante, así como la importancia del diálogo abierto para llegar a este acuerdo satisfactorio.
Además, el Lic. Manuel Junior Quintero Quevedo, secretario general del sindicato, participó en la firma del convenio junto al Comité Ejecutivo y la Comisión Negociadora. Quintero Quevedo hizo hincapié en la importancia de mantener los canales de comunicación abiertos entre las autoridades y los trabajadores para seguir fortaleciendo la relación institucional.
Este incremento salarial se enmarca dentro de un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y se espera que genere un impacto positivo en la comunidad administrativa de la UABCS. Las partes involucradas continúan en la búsqueda de mejorar el entorno laboral para sus trabajadores.
