Xalapa, Veracruz. - Un análisis revela que la Universidad Veracruzana presenta un esquema salarial que favorece a sus altos mandos, incluidos el rector Martín Aguilar Sánchez, cuyos ingresos superan los de la gobernadora Rocío Nahle García. En 2025, su paga mensual alcanzó los 102,835.31 pesos, considerablemente más alta que la de Nahle, que es de 67,842 pesos.
A pesar de que la Universidad enfrenta problemas financieros, la estructura salarial de los altos funcionarios es desmesurada. La compensación a estos mandos incluye bonos y elementos adicionales que elevan sus percepciones bien por encima de los salarios de sus empleados académicos y administrativos, quienes enfrentan una situación económica difícil.
Un esquema de compensación garantiza que los altos mandos reciban pagos complementarios que no se reflejan en los tabuladores públicos, lo que oculta la magnitud real de sus ingresos. Aguilar Sánchez había prometido recortes salariales del 40%, pero el ajuste realmente impactó solo a una forma de compensación y no a su sueldo base.
Entre 2021 y 2025, el sueldo bruto del rector incrementó un 15.8%, mientras que muchos trabajadores universitarios continúan ganando por debajo del salario mínimo. Los altos funcionarios han continuado disfrutando de prestaciones no incluidas en las cuentas públicas, lo que contrasta con las políticas de austeridad promovidas por el gobierno estatal.
Este escenario plantea interrogantes sobre la práctica de la austeridad en la Universidad Veracruzana y el compromiso real hacia la justicia salarial. El futuro de la institución parece depender de una revisión más exhaustiva de su política salarial y del impacto que tiene en su comunidad académica.
