Durango, Durango. - La implementación de la Ley Silla avanza en Durango gracias a los esfuerzos de la regidora Mariana Verduga Palencia y la Bancada Naranja. Esta ley, que busca proteger la salud y dignidad de trabajadores que realizan largas jornadas de pie, entró en vigor en diciembre de 2025.
El objetivo de la Ley Silla es garantizar que los trabajadores cuenten con sillas con respaldo y pausas adecuadas durante su jornada laboral. La secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado, Belén Berenice Morales de Ávila, se reunió con Verduga y el regidor Alan Espinosa para coordinar acciones que aseguren su cumplimiento en los negocios de la ciudad.
“Las empresas están obligadas a cumplir con esta normatividad. No hay excusas”, afirmó Verduga. La ley otorga a los trabajadores la posibilidad de realizar denuncias anónimas si perciben incumplimiento, lo que refuerza sus derechos laborales y busca prevenir problemas de salud derivados de largas horas de pie.
La Bancada Naranja ha reafirmado su compromiso de colaborar con las autoridades para vigilar la correcta aplicación de la Ley Silla. El regidor Espinosa se comprometió a supervisar que los derechos de los trabajadores sean respetados y se aseguró que habrá seguimientos regulares.
La Ley Silla se establece como un derecho fundamental en el ámbito laboral, y se hace un llamado a los trabajadores a que denuncien cualquier caso de violación a esta legislación. Promover un ambiente laboral más saludable es la meta principal de esta nueva normatividad.
