Monterrey, Nuevo León. - Más de 350 personas asistieron al Primer Programa de Capacitación Estratégica para la Igualdad, la Inclusión y los Derechos Humanos, organizado por la Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en México. Este evento tuvo como objetivo fortalecer el enfoque de derechos humanos en diferentes sectores.
Durante la capacitación, los participantes, que incluyeron servidores públicos, personal de empresas privadas y representantes de organizaciones civiles, desarrollaron competencias en áreas como migración, género y desarrollo. Esto busca impulsar una atención más inclusiva y mejorar la integración laboral de personas en movilidad.
La secretaria de Igualdad e Inclusión, Martha Herrera, lideró el programa y subrayó la necesidad de un enfoque que conecte la migración con el desarrollo económico y la cohesión social. Las sesiones ofrecieron un espacio para reflexionar sobre oportunidades que promuevan la gestión inclusiva en los entornos laborales.
Además, este programa se alinea con la implementación de la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, enfocándose en fomentar el uso de lenguaje inclusivo y prácticas laborales justas. Se hizo un especial énfasis en el papel esencial del sector empresarial para promover la diversidad.
Financiado por la Oficina de Inmigración, Refugio y Ciudadanía del Gobierno de Canadá, el proyecto Integramos México busca establecer una integración socioeconómica segura y duradera para personas en movilidad en el país. Las iniciativas se desarrollan en colaboración con organismos internacionales para fortalecer comunidades más justas y resilientes.
