Monterrey, Nuevo León. - Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey lanzó el programa "Cascos Rosas", ofreciendo por primera vez en más de 120 años capacitación operativa exclusiva para mujeres. Esta iniciativa busca fortalecer la participación femenina en áreas técnicas y operativas del sector hídrico.
Durante seis días, 200 colaboradoras recibieron formación en diversas disciplinas, incluyendo reparación de fugas, trabajos en alcantarillado y electricidad. En marzo, el programa ha capacitado a cerca de 700 mujeres-bienestar-zacatecas/">mujeres, con planes de continuar expandiendo la participación en futuras jornadas, reflejando un interés creciente en la formación técnica.
El programa no solo se enfocó en la capacitación local, sino que también unió a mujeres de diferentes municipios como Anáhuac y García, permitiendo el intercambio de experiencias y conocimientos. Este enfoque colaborativo enriqueció las capacidades de las participantes y fomentó un entorno de aprendizaje inclusivo.
Eduardo Ortegón, director general de la paraestatal, enfatizó la importancia de esta iniciativa. Destacó que "Cascos Rosas" representa un avance significativo hacia la equidad en la empresa, subrayando la necesidad de que todos los colaboradores comprendan profundamente la operatividad de la institución, lo que se traduce en un mejor servicio.
La implementación de este programa muestra un compromiso con la transformación institucional hacia un ambiente más inclusivo. Al abrir oportunidades en áreas históricamente dominadas por hombres, esta capacitación permitirá que más mujeres asuman roles operativos en el sector hídrico de Nuevo León.
