Monterrey, Nuevo León. - Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey (AyD) ha consolidado el programa “Cascos Rosas” a nivel nacional, con 640 mujeres inscritas. Esta iniciativa busca promover la equidad de género en el sector hídrico, proporcionando a las participantes oportunidades de desarrollo profesional en áreas técnicas y operativas.
Desde su inicio, “Cascos Rosas” ha presentado una variedad de programas de capacitación y certificación. En nuevo-leon/">Nuevo León, las participantes han accedido a más de 33 cursos, abarcando sesiones presenciales y virtuales con expertos internacionales de países como Argentina, Chile, Colombia y Perú. Por primera vez, se han incluido cursos operativos diseñados especialmente para mujeres.
Eduardo Ortegón Williamson, director general de AyD, enfatiza que el programa representa una comunidad que fomenta el desarrollo de habilidades. “Cascos Rosas” no solo capacita, también certifica y acompaña a las mujeres en su integración a áreas tradicionalmente masculinas del sector hídrico, promoviendo un entorno laboral más equitativo.
Norma Benítez, directora Comercial de AyD, resalta el avance del programa gracias a la participación activa de las mujeres. “Cascos Rosas” se ha convertido en un modelo replicable que demuestra que la equidad de género en el desarrollo técnico es posible, permitiendo a las mujeres adquirir habilidades especializadas que fortalezcan su crecimiento profesional.
Con 640 mujeres formando parte de esta iniciativa, el programa se proyecta como una sólida estrategia para incentivar la inclusión femenina en la industria del agua, mejorando la calidad de los servicios de agua y saneamiento en México.
