México, México. - La reforma para reducir la jornada laboral en México, que beneficiará a 13.4 millones de trabajadores, comenzará su implementación escalonada a partir de 2027. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, presentó la propuesta durante una reunión con legisladores de Morena, destacando que no se verán afectados salarios ni prestaciones.
La reforma implica ajustes a la Ley Federal del Trabajo y tocará aspectos clave relacionados con la legislación en comercio exterior. El objetivo es mejorar las condiciones laborales, especialmente en sectores donde la formalidad es baja. Se prevé que los trabajadores, en lugar de laborar 48 horas semanales, lo hagan en un plazo gradual hasta llegar a las 40 horas.
Bolaños señaló que el cambio beneficiará a 2.7 millones de trabajadores que actualmente realizan entre 49 y 57 horas semanales, así como a más de dos millones que superan las 58 horas. "La reforma no implicará recortes salariales, se recibirá el mismo monto con menos tiempo de trabajo", enfatizó. Se están planeando modificaciones legales que fortalezcan los derechos salariales y laborales.
Los sectores más impactados incluyen la industria manufacturera, comercio, servicios de hospedaje y transporte, donde muchos trabajadores realizan jornadas extensas. También se anticipan ajustes regulatorios en el ámbito de comercio exterior, buscando que el cumplimiento de derechos laborales se considere dentro de las regulaciones de exportación.
Además, el Ejecutivo enviará una iniciativa para crear un certificado laboral para la agroexportación, formalizando a más de 200 mil trabajadores del campo. Esta medida busca garantizar acceso a servicios sociales y mejorar la calidad de vida de los empleados agrícola. Las reformas buscan alinear las condiciones laborales de México con estándares internacionales y combatir la informalidad.
