Querétaro, Querétaro. - Diputados locales presentaron una iniciativa para prevenir y eliminar la Discriminación Laboral por Embarazo. Esta reforma se enfoca en erradicar prácticas que afectan la salud de las madres y sus recién nacidos, considerándolas como formas de violencia laboral.
La diputada Juliana Rosario Hernández Quintanar, presidenta de la Comisión Instructora, destacó la importancia de esta reforma para proteger a las mujeres antes, durante y después del embarazo. La iniciativa tiene como objetivo garantizar el derecho a la salud y el desarrollo integral de los niños y niñas, así como visibilizar la discriminación laboral en el ámbito estatal.
El proyecto legislativo sugiere reformar varios artículos de la Ley para Prevenir y Eliminar toda Forma de Discriminación en el Estado de Querétaro. Esto incluiría la prohibición explícita de discriminar en razón del embarazo y la maternidad, y obligar a la Secretaría del Trabajo a llevar a cabo campañas de sensibilización sobre este tema.
Durante la presentación de la iniciativa, Valeria González Ruiz de Early Institute enfatizó la necesidad de que autoridades y empresas reconozcan y prevengan la discriminación laboral por maternidad. Esto incluye el seguimiento a las afectaciones resultantes de tales actos de violencia, buscando así un cambio normativo que beneficie a las mujeres trabajadoras.
Liliana San Martín Castillo, secretaria del Trabajo, señaló la importancia de rediseñar las condiciones laborales para favorecer a las trabajadoras. Mencionó que, aunque hay empresas comprometidas con el bienestar de las empleadas, aún es necesario romper paradigmas que limitan el apoyo a las madres trabajadoras en su desarrollo professional.
