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Yucatán apoya a empresas ante la transición a jornada de 40 horas

La Secretaría de Economía de Yucatán apoya a empresas en la adaptación a la nueva jornada laboral de 40 horas, promoviendo el bienestar laboral.

La Secretaría de Economía ofrece consultoría para adaptar la jornada laboral y mejorar condiciones en el empleo.
A través de la SETY asesoran a empresas para la transición, sin afectar sus operaciones / Por Esto! / Foto: Especial

Mérida, Yucatán. - La Secretaría de Economía y Trabajo de Yucatán apoya a empresas en su adaptación a la reforma que establece una jornada laboral de 40 horas semanales. Esta iniciativa busca facilitar la transición de las empresas a nuevas normas laborales que buscan mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

El Gobierno estatal ofrece asesoría técnica y consultoría a las empresas para asegurar el cumplimiento de esta reforma. La implementación se realizará de manera gradual para evitar repercusiones económicas abruptas. Este enfoque busca promover el bienestar laboral mientras se fortalece la competitividad del sector productivo en el estado.

Ermilo Barrera Novelo, titular de la Secretaría, destacó el compromiso del gobernador Joaquín Díaz Mena para acompañar a las empresas en el proceso. Se proporcionarán diagnósticos organizacionales y asesoría en productividad, permitiendo que las empresas se ajusten sin afectar su operación ni la estabilidad de los empleos.

La reforma laboral también busca abordar la Ley Silla y regular las condiciones de salud y seguridad en el trabajo. Las reacciones han sido mixtas: los empresarios solicitan un período de adaptación más amplio, mientras que sindicatos exhortan a una rápida implementación para mejorar las condiciones laborales.

El respaldo legislativo respalda esta reforma, ya que el 25 de febrero se aprobó la modificación del artículo 123 de la Constitución local. Esta decisión representa un avance significativo en dignidad laboral, garantizando que no habrá recortes en salarios ni prestaciones. La Secretaría se mantendrá disponible para ofrecer apoyo, especialmente a micro, pequeñas y medianas empresas, durante esta transición.

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