Santander, Cantabria. - En 2025, Cantabria registró un índice de envejecimiento del 197,6%, la cifra más alta de su historia. Esto significa que hay aproximadamente 198 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, según el estudio "Envejecimiento y edadismo laboral" de la Fundación Adecco.
A nivel nacional, España también ha visto un aumento en el envejecimiento, alcanzando un 148%. Cantabria supera en 49,6 puntos porcentuales esta media, reflejando una tendencia robusta y creciente en el envejecimiento poblacional en la región. En el último año, su índice aumentó un 5,4%, el mayor crecimiento registrado hasta la fecha.
Este fenómeno demográfico es resultado de una baja natalidad y un aumento en la esperanza de vida. Cantabria ha sido considerada una región envejecida desde 1995, y aunque en la década de los 2000 hubo un breve descenso debido a la inmigración, la tendencia ha vuelto a ser al alza desde 2011.
En los últimos cinco años, el envejecimiento en Cantabria se disparó un 24,5%. La estructura demográfica está cambiando, lo que implica que el mercado laboral enfrentará una reducción de la población activa y una presión creciente para la disponibilidad de talento. En comparación, regiones como Asturias, Galicia y Castilla y León están aún más envejecidas.
Se estima que en la próxima década se incorporarán al mercado laboral 18,686 jóvenes, mientras que 66,400 trabajadores mayores de 55 años se jubilarán. Esto resulta en una brecha generacional crítica de aproximadamente 47,714 personas. Testimonios de expertos indican que la inclusión de trabajadores mayores de 45 años podría contribuir significativamente a mitigar este desfase en el mercado laboral.
