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Europa debe invertir en talento para competir con EE. UU. y Asia

La directora de Conclusion Iberia destaca la necesidad de Europa de invertir en talento para competir efectivamente en el ámbito global.

La conexión entre formación e innovación es clave para la competitividad europea.
Foto: Especial

General Escobedo, Nuevo León. - Célia Vieira, directora general de Conclusion Iberia, subraya la necesidad urgente de que Europa acelere la conexión entre la educación y las empresas para fomentar la innovación. A pesar de contar con prestigiosas universidades y profesionales cualificados, el continente enfrenta el reto de organizar y fortalecer estos vínculos.

La competitividad de Europa depende cada vez más de la capacidad para desarrollar talento de manera continua. Vieira enfatiza que hay que crear entornos en los que las personas se sientan motivadas para construir sus carreras a largo plazo, lo que podría ser un factor decisivo para mantener la relevancia en el competitivo mercado global.

La ejecutiva señala que Estados Unidos tiene una ventaja significativa, gracias a su capacidad de inversión y a la rapidez en transformar innovaciones en negocios. En el caso de Asia, destaca su escala y el apoyo institucional al desarrollo tecnológico, lo que les permite avanzar con rapidez.

Eurocop como región compite en un entorno diferente, según Vieira. En lugar de intentar replicar los modelos estadounidenses o asiáticos, sugiere que Europa debe construir un ecosistema basado en la innovación responsable. Esto implica establecer una base de confianza y desarrollar una soberanía digital que apoye el crecimiento sostenible.

A medida que las organizaciones europeas buscan ejercer un mejor control sobre sus datos y tecnologías, crecerá la demanda de talento especializado en soluciones seguras y éticas. Vieira concluye que es fundamental abordar estos desafíos para que Europa pueda avanzar y no quedarse atrás en la carrera tecnológica global.

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