Monterrey, Nuevo León. - La informalidad laboral se ha intensificado en Nuevo León, alcanzando una tasa de 34.9 por ciento en el primer trimestre de 2026, un aumento respecto al 32.5 por ciento del mismo periodo del año anterior. Esto se traduce en aproximadamente un millón 17 mil 698 trabajadores en condiciones informales.
Durante los últimos trimestres, la tasa de informalidad ha mostrado una tendencia ascendente. Desde el 32.5 por ciento en el primer cuatrimestre de 2025, se ha incrementado de manera constante, alcanzando un pico de 35.4 por ciento antes de moderarse ligeramente en este año. Estas cifras superan al promedio nacional, que se sitúa en un aumento del 1.8 por ciento en el mismo lapso.
Catalina Domínguez, presidenta de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope) de Monterrey, atribuye este crecimiento a los altos costos y la dificultad del proceso para formalizar un negocio. Muchos empresarios eligen la informalidad porque los requisitos legales son complicados y se asocian con riesgos, como clausuras y sanciones.
Édgar Luna, director del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, enfatiza que el incremento en la informalidad puede relacionarse con el estancamiento de la economía, influido por factores globales. Propone incentivar a pequeñas y medianas empresas y aliviar la carga regulatoria como soluciones viables.
Un informe de Coparmex nuevo-leon/">Nuevo León, basado en datos del INEGI, revela que el número de trabajadores en la informalidad creció en 91 mil 550 el último año, lo que equivale a un aumento del 10 por ciento. Particularmente, los trabajadores por cuenta propia y los empleadores experimentaron los mayores aumentos porcentuales. En el grupo de edad de 65 años o más, el aumento fue notable, con un incremento del 44.6 por ciento en su participación en la informalidad.
