Querétaro, Querétaro. - Seis de cada diez empresas vinculadas a la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Querétaro han comenzado a reducir sus jornadas laborales a un máximo de 42 horas semanales, según Alfredo Sahagún Sánchez, presidente de la Canacintra local. Esta tendencia surge en el contexto de la reciente aprobación en el Senado de la República para disminuir la jornada laboral a 40 horas anuales hasta el año 2030.
Sahagún mencionó que de las 400 empresas afiliadas a Canacintra Querétaro, entre el 60% y 70% ya han iniciado el proceso de disminución de horas laborales. Este esfuerzo de optimización ha sido impulsado por un enfoque previo en la eficiencia y la automatización, acciones que se habían comenzado el año pasado.
El presidente de Canacintra destacó que los ajustes realizados buscan mejorar la productividad mediante la implementación de inteligencia artificial, así como la agilización de procesos productivos. Estas herramientas han permitido a las empresas adecuar su funcionamiento y, al mismo tiempo, avanzar hacia la reducción de horas laborales.
Las compañías han invertido significativamente en tecnologías para aumentar sus capacidades de producción y bajar costos operativos. A pesar de la disminución de las horas laborales, este enfoque les ha permitido mantener su competitividad en el mercado.
Sahagún agregó que algunas empresas han contratado personal especializado para el desarrollo e implementación de las nuevas tecnologías, aunque este nuevo personal no tiene la única función de cubrir las horas reducidas en la jornada laboral. La tendencia refleja un cambio progresivo en la cultura laboral de la región.
