Ciudad de México. - La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) anunció un incremento del 9% en el salario y prestaciones para los empleados del sector público, efectivo retroactivamente desde el 1 de enero de 2026. Este incremento surge tras negociaciones con el Gobierno Federal, lo que representa un avance significativo en las condiciones laborales.
El acuerdo salarial incluye no solo el aumento en el salario base, sino también vales de despensa y mejoras en el aguinaldo. Este ajuste se enfoca principalmente en beneficiar a los trabajadores con menores percepciones, asegurando que los incrementos salariales sean equitativos dentro de la curva salarial del Sector Central.
Marco Antonio García Ayala, líder de la FSTSE, subrayó la importancia de que ningún empleado quede por debajo del salario mínimo general. Esta medida busca mejorar las percepciones salariales de aquellos que ganan menos, garantizando así la estabilidad económica de los trabajadores. Además, se establecerán procedimientos sin excepciones para las plazas de base, conforme a la legislación vigente.
La FSTSE también planea anunciar un incremento salarial similar para los trabajadores de la Rama Médica y Paramédica en un futuro próximo. García Ayala reafirmó su compromiso con fortalecer el Pensionissste, promoviendo acciones que garanticen una pensión digna para los trabajadores al final de su vida laboral. La consolidación de una Afore Pública se considera fundamental para ofrecer transparencia y protección en la gestión de los recursos de los trabajadores.
La FSTSE afirmó que su relación laboral con el Gobierno Federal se basa en la estabilidad laboral y la protección integral de los derechos laborales. Este acuerdo representa un paso importante para los trabajadores del sector público, alineándose con las reivindicaciones históricas en pro de sus familias y su seguridad jurídica.
