Ciudad de México. - Las Comisiones Unidas del Senado de la República aprobaron de forma unánime la reforma al Artículo 123 constitucional, que establece la reducción gradual de la jornada laboral en el país. La implementación comenzará en 2027, con un descenso progresivo que llevará a una jornada de 40 horas semanales para el año 2030.
En el esquema de reducción, la jornada laboral se mantendrá en 48 horas durante 2026. Luego disminuirá a 46 horas en 2027, 44 horas en 2028 y 42 horas en 2029. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales y promover un mejor balance entre la vida personal y profesional de los trabajadores mexicanos.
El dictamen, que ahora se presentará al Pleno del Senado para su discusión, incluye una cláusula que establece que por cada seis días trabajados, los empleados tendrán derecho a un día de descanso con salario íntegro. Además, las horas extraordinarias serán recompensadas con un pago adicional del 100% sobre el salario ordinario.
A pesar de este avance legislativo, la reforma ha recibido críticas de la oposición y sectores sindicales. Muchos consideran que el texto actual no satisface demandas ciudadanas que solicitaban un modelo de cinco días de trabajo seguidos por dos días de descanso. También hay preocupaciones respecto a que la reforma llega tarde en comparación con otros países y que no proporciona incentivos fiscales para micro y pequeñas empresas.
Las próximas discusiones en el Pleno del Senado podrían dar más claridad sobre la implementación de este importante cambio laboral, que promete transformar la dinámica laboral en México en los próximos años.
