Monterrey, Nuevo León. - La Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León anunció un Plan de Inclusión Laboral para Personas Mexicanas Retornadas. Este esfuerzo, desarrollado en conjunto con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), busca mejorar la reintegración laboral de quienes regresan al país tras periodos de movilidad internacional.
El plan está diseñado para reunir esfuerzos entre diferentes sectores, incluyendo el gobierno, la iniciativa privada, la sociedad civil y organismos internacionales. Su objetivo es garantizar procesos de inclusión laboral más accesibles y con un enfoque de derechos, con miras a ofrecer empleo digno a quienes regresan a México.
Félix Arratia Cruz, secretario de Igualdad e Inclusión, destacó en el evento la importancia de Nuevo León como un punto clave en las rutas migratorias. Subrayó que el estado no solo recibe a personas locales, sino también a retornados de otras partes de México y de Latinoamérica, enfatizando la necesidad de establecer políticas laborales específicas para este grupo.
Desde 2022, el estado cuenta con el Espacio de Igualdad e Inclusión para Personas Migrantes, Refugiadas, Retornadas y Desplazadas. Este centro ha brindado atención a más de 18,000 personas de 54 nacionalidades, facilitando la vinculación con oportunidades laborales y el acceso a servicios institucionales.
La Jefa de Misión de la OIM México, Dana Graber Ladek, resaltó el compromiso del gobierno estatal para fomentar la inclusión laboral a través de acciones concretas. También se presentaron actividades, como un conversatorio y una guía operativa sobre la reintegración laboral de retornados, lo que refleja el enfoque colaborativo del Plan.
