Lima, Perú. - El 1 de mayo, Día del Trabajo, caerá en un viernes, lo que generará un feriado largo de tres días para los trabajadores en Perú. Este descanso se da tras el reciente feriado por Semana Santa y es una gran oportunidad para la planificación de actividades fuera del trabajo.
Todos los trabajadores que no laboren el 1 de mayo disfrutarán de un fin de semana extendido, que incluirá el sábado y domingo. Esta fecha resulta crucial para aquellos que desean realizar viajes o descansar sin la necesidad de solicitar días adicionales de vacaciones.
En Perú, según la normativa, los trabajadores que laboren durante un feriado sin descanso compensatorio recibirán un pago adicional. Este monto incluye su salario diario más un recargo del 100%. Por ejemplo, alguien que gana S/1.500 mensuales recibirá S/100 si trabaja el día feriado sin descanso.
El calendario de feriados también incluye fechas importantes como el 7 de junio, Día de la Bandera, y las Fiestas Patrias el 28 y 29 de julio, fechas que continuarán ofreciendo oportunidades de descanso y tiempo libre para los trabajadores.
Es recomendable que los trabajadores conozcan sus derechos laborales y estén atentos a la posibilidad de recibir pagos adicionales si deben trabajar durante estos días. En caso de no cumplir con estos derechos, pueden denunciar ante Sunafil, facilitando la información necesaria.
